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Sprache - Arbeit - Migration                        

 

 

Wir leben in einer Welt, in der Mehrsprachigkeit die Norm und Ein- sprachigkeit die Ausnahme ist. Und das ist gut so, denn die Fähigkeit, sich in mehreren Sprachen zu bewegen, wirkt sich positiv aus auf die Qualität der Kommunikation innerhalb einer Gesell-schaft, auf die Identität der in ihr lebenden Menschen und auf deren soziale und kulturelle Integration sowie auf die Bildung aller Beteiligten.

Deshalb sind alle Konzepte zu unter-stützen, die zur Entwicklung der Mehr- sprachigkeit in einer Gesellschaft und bei Einzelnen beitragen: „Einsprachigkeit“ ist heilbar.

Sprachen lernen hat immer etwas mit den in- dividuellen Biografien, mit den konkreten Lebenssituationen und den spezifischen Bedürf-nissen der Menschen zu tun, die die Sprachen anwenden. Wer andere dazu zwingen will, sie auf „eine einzige“ Sprache festzulegen, wenn deren Lebenssituation mehrsprachig ist, ver- weigert so auch die Anerkennung von Mehr- fachzugehörigkeiten in unserer Gesellschaft.

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Hier auf meiner Website finden Sie Informationen über mich

und über meine Projekte, Unterrichtsangebote, Workshops und Trainings,

die ich in Kooperation mit Auftraggebern entwickle und umsetze.
Im Fokus der Arbeit stehen die sprachlichen und kommunikativen Anforderungen

in Bildungs- und Arbeitsprozessen und in interkulturell zusammengesetzten Teams. 

Sprache - Arbeit - Migration, Petra Szablewski-Cavus  | post@sprache-arbeit-migration.de
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